Снижаем затраты на подбор персонала и сокращаем риски неэффективных сотрудников. Предлагаем решения оптимизации затрат на персонал.
МЫ ЗНАЕМ, КАК ВАМ ПОМОЧЬ!
02
Индивидуальный подход к каждому клиенту
Подбираем профессиональную команду, даем рекомендации по результативному взаимодействию с сотрудниками, работаем со START-UP, собираем команды “С нуля”.
03
Полная прозрачность процесса найма
Тесно взаимодействуем с заказчиком, актуализируем и аргументируем принятие решений, предоставляем видеоинтервью кандидата.
04
Работаем по всей территории росии
Выстраиваем рабочие процессы согласно вашего часового пояса.
01
Сбор нужной информации о компании и вакансии. Мониторинг, оценка условий в сравнении с конкурентами. Обсуждение условий работы с руководителем компании.
С нами:
Без нас:
Мониторинг рынка труда и анализ конкуренции не проводится, вакансия формируется без учета актуальных данных.
ЗАЯВКА
С нами:
02
Без нас:
БРИФИНГ
Знакомство с ключевыми сотрудниками компании для погружения в корпоративную культуру. Согласование условий договора.
Высокая вероятность предвзятого внутрикорпоративного отношения и занижения уровня требовательности к качеству подбираемого персонала.
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Основные преимущества комплексной работы с нашим агентством.
С нами:
Без нас:
Минусы самостоятельного поиска.
С нами:
02
Без нас:
БРИФИНГ
Знакомство с ключевыми сотрудниками компании для погружения в корпоративную культуру. Согласование условий договора.
Высокая вероятность предвзятого внутрикорпоративного отношения и занижения уровня требовательности к качеству подбираемого персонала.
С нами:
Без нас:
03
ПОИСК
Ограниченный инструментарий поиска соискателей, ввиду незнания принципов и трендов HR-сообщества. Отсутствие собственной базы кандидатов. Необоснованная трата времени и ресурсов при низкой эффективности поиска. Отвлечение руководящего состава компании на принятие промежуточных решений первичного отбора. Ошибки в представлении своего hr бренда.
Используем размещение на платных JOB ресурсах, рекомендации закрытых HR-сообществ, внутренние ресурсы и базы, открытые инфо-площадки, социальные сети, networking. Собираем максимальный пулл из доступных кандидатов. Проводим глубинное телефонное интервью. Позитивно представляем ваш HR-бренд.
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Основные преимущества комплексной работы с нашим агентством.
С нами:
Без нас:
Минусы самостоятельного поиска.
С нами:
Без нас:
03
ПОИСК
Ограниченный инструментарий поиска соискателей, ввиду незнания принципов и трендов HR-сообщества. Отсутствие собственной базы кандидатов. Необоснованная трата времени и ресурсов при низкой эффективности поиска. Отвлечение руководящего состава компании на принятие промежуточных решений первичного отбора. Ошибки в представлении своего hr бренда.
Используем размещение на платных JOB ресурсах, рекомендации закрытых HR-сообществ, внутренние ресурсы и базы, открытые инфо-площадки, социальные сети, networking. Собираем максимальный пулл из доступных кандидатов. Проводим глубинное телефонное интервью. Позитивно представляем ваш HR-бренд.
04
С нами:
Без нас:
СОБЕСЕДОВАНИЕ
Отбираем достойных кандидатов, представляя вам лучших и наиболее подходящих. Оцениваем Hard- и Soft- skills кандидатов.
Основной минус самостоятельного собеседования — акцентирование на вопросах профессиональных умений и навыков кандидата, без оценки личностных, психологических, командных качеств специалиста. Высокая вероятность ошибок личностной оценки на фоне профессиональных навыков.
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Основные преимущества комплексной работы с нашим агентством.
С нами:
Без нас:
Минусы самостоятельного поиска.
04
С нами:
Без нас:
СОБЕСЕДОВАНИЕ
Отбираем достойных кандидатов, представляя вам лучших и наиболее подходящих. Оцениваем Hard- и Soft- skills кандидатов.
Основной минус самостоятельного собеседования — акцентирование на вопросах профессиональных умений и навыков кандидата, без оценки личностных, психологических, командных качеств специалиста. Высокая вероятность ошибок личностной оценки на фоне профессиональных навыков.
05
С нами:
Без нас:
ПРОВЕРКА
Многофакторная проверка кандидата службой безопасности, анализ открытых и специализированных баз данных, социальных сетей. Оценка рисков.
Отсутствие собственной службы безопасности, низкий приоритет проверки социальных сетей. Невозможность проверки закрытых баз данных. Невозможность получения аналитической справки от предыдущего работодателя кандидата.
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Основные преимущества комплексной работы с нашим агентством.
С нами:
Без нас:
Минусы самостоятельного поиска.
05
С нами:
Без нас:
ПРОВЕРКА
Многофакторная проверка кандидата службой безопасности, анализ открытых и специализированных баз данных, социальных сетей. Оценка рисков.
Отсутствие собственной службы безопасности, низкий приоритет проверки социальных сетей. Невозможность проверки закрытых баз данных. Невозможность получения аналитической справки от предыдущего работодателя кандидата.
06
С нами:
Без нас:
ВЫХОД НА РАБОТУ
Помогаем осуществить выход кандидата на работу и выставляем job-offer. Поддерживаем кандидата в период адаптации.
Частое непонимание сути и игнорирование Job-offer. Частое пренебрежение психологическим состоянием кандидата на первых этапах работы. Рост необоснованных страхов сотрудников: «А стоит ли в этой компании оставаться?»
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Основные преимущества комплексной работы с нашим агентством.
С нами:
Без нас:
Минусы самостоятельного поиска.
06
С нами:
Без нас:
ВЫХОД НА РАБОТУ
Помогаем осуществить выход кандидата на работу и выставляем job-offer. Поддерживаем кандидата в период адаптации.
Частое непонимание сути и игнорирование Job-offer. Частое пренебрежение психологическим состоянием кандидата на первых этапах работы. Рост необоснованных страхов сотрудников: «А стоит ли в этой компании оставаться?»
С нами:
ГАРАНТИЯ
07
Вы оплачиваете выполненную работу после трехдневного испытательного периода. На протяжении 3 месяцев мы осуществляем одну гарантийную замену сотрудника, если тот не подошел или уволился самостоятельно.
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Основные преимущества комплексной работы с нашим агентством.
С нами:
Без нас:
Минусы самостоятельного поиска.
С нами:
ГАРАНТИЯ
07
Вы оплачиваете выполненную работу после трехдневного испытательного периода. На протяжении 3 месяцев мы осуществляем одну гарантийную замену сотрудника, если тот не подошел или уволился самостоятельно.
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Основные преимущества комплексной работы с нашим агентством.
С нами:
Без нас:
Минусы самостоятельного поиска.
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Основные преимущества комплексной работы с нашим агентством.
С нами:
Без нас:
Минусы самостоятельного поиска.
ЗАЯВКА
С нами:
Сбор нужной информации о компании и вакансии. Мониторинг, оценка условий в сравнении с конкурентами. Обсуждение условий работы с руководителем компании.
Без нас:
Мониторинг рынка труда и анализ конкуренции не проводится, вакансия формируется без учета актуальных данных.
БРИФИНГ
С нами:
Знакомство с ключевыми сотрудниками компании для погружения в корпоративную культуру. Согласование условий договора.
Без нас:
Высокая вероятность предвзятого внутрикорпоративного отношения и занижения уровня требовательности к качеству подбираемого персонала.
ПОИСК
С нами:
Используем размещение на платных JOB ресурсах, рекомендации закрытых HR-сообществ, внутренние ресурсы и базы, открытые инфо-площадки, социальные сети, networking. Собираем максимальный пулл из доступных кандидатов. Проводим глубинное телефонное интервью. Позитивно представляем ваш HR-бренд.
Без нас:
Ограниченный инструментарий поиска соискателей, ввиду незнания принципов и трендов HR-сообщества. Отсутствие собственной базы кандидатов. Необоснованная трата времени и ресурсов при низкой эффективности поиска. Отвлечение руководящего состава компании на принятие промежуточных решений первичного отбора. Ошибки в представлении своего hr бренда.
СОБЕСЕДОВАНИЕ
С нами:
Отбираем достойных кандидатов, представляя вам лучших и наиболее подходящих. Оцениваем Hard- и Soft- skills кандидатов.
Без нас:
Основной минус самостоятельного собеседования — акцентирование на вопросах профессиональных умений и навыков кандидата, без оценки личностных, психологических, командных качеств специалиста. Высокая вероятность ошибок личностной оценки на фоне профессиональных навыков.
ПРОВЕРКА
С нами:
Многофакторная проверка кандидата службой безопасности, анализ открытых и специализированных баз данных, социальных сетей. Оценка рисков.
Без нас:
Отсутствие собственной службы безопасности, низкий приоритет проверки социальных сетей. Невозможность проверки закрытых баз данных. Невозможность получения аналитической справки от предыдущего работодателя кандидата.
ВЫХОД НА РАБОТУ
С нами:
Помогаем осуществить выход кандидата на работу и выставляем job-offer. Поддерживаем кандидата в период адаптации.
Без нас:
Частое непонимание сути и игнорирование Job-offer. Частое пренебрежение психологическим состоянием кандидата на первых этапах работы. Рост необоснованных страхов сотрудников: «А стоит ли в этой компании оставаться?»
ЗАЯВКА
С нами:
Вы оплачиваете выполненную работу после трехдневного испытательного периода. На протяжении 3 месяцев мы осуществляем одну гарантийную замену сотрудника, если тот не подошел или уволился самостоятельно.
Наш инновационный подход — предоставление видеоинтервью соискателей!
СОИСКАТЕЛЯМ
ОТПРАВЬТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ, В СЛУЧАЕ ПОДХОДЯЩЕЙ ВАКАНСИИ МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ